República Dominicana
Comunicado de Prensa - DIGEIG
15 / Febrero / 2019

Noticia

Comunicado de Prensa

Santo Domingo, R.D. Ante una declaración publicada el día de ayer por una servidora de esta Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), sobre una supuesta “discriminación y marginación”, la institución se ve en la obligación de aclarar que los hechos expuestos en la nota de prensa, no se corresponden con la realidad ni establecen el estatus jurídico-procesal en el cual se encuentra dicho caso actualmente.

En ese orden, es importante señalar que la Cámara de Cuentas de la República Dominicana solicitó a la máxima autoridad ejecutiva de la DIGEIG, licenciado Lidio Cadet, el traslado de la licenciada Ana Miguelina Jiménez Mesa, mediante "Comisión de Servicio", con efectividad al 1ro.de febrero de 2018, solicitud que fue concedida, previa aprobación del Ministerio de Administración Pública, según consta en la Acción de Personal de fecha 30 de enero de 2018, que expresa la “Naturaleza de la Acción:  El Ministerio de Administración Pública aprueba de acuerdo con la normativa vigente, la Comisión de Servicio de la servidora de carrera, Ana Miguelina Jimenez Mesa, para desempeñarse en la Cámara de Cuentas de la República, en el cargo de Encargada del Depto. de Cooperación Internacional, por un año a partir del 01/02/2018.  Observación: La servidora pertenece a un cargo del grupo ocupacional IV y estaba desempeñando de manera interina el cargo de Encargada de la División Jurídica del grupo ocupacional V.  Por lo que se mantiene la reserva del puesto al que es titular (Art. 91 del Reglamento No. 523-09 de Relaciones Laborales)”, recibida conforme por la empleada, el 6/2/2018.    En tal virtud,  esta servidora pasó a ocupar, sin haber ido a concurso, un puesto de carrera administrativa de importancia y mayor salario en la institución mencionada.

Sin embargo, por razones desconocidas, la servidora pública fue devuelta por la Cámara de Cuentas de la República a la DIGEIG antes de finalizar el citado período, razón por la cual la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), consultó al Ministerio de Administración Pública (MAP) sobre el estatus de esta profesional y cuál sería la posición que le correspondía ocupar, en virtud de que, en el momento de su traslado, ocupaba una posición de manera interina, de la cual no tenía la titularidad de carrera administrativa, es decir,  que la licenciada Jiménez ostentaba el cargo de encargada de la División Jurídica de forma provisional, pero en realidad el cargo de la que es titular de carrera administrativa es de Analista de Planificación,  con un sueldo de Sesenta Mil Pesos (RD$ 60,000.00) mensuales.

Luego de esa consulta,  el MAP notificó a la entidad  el oficio No. 6563,  que expresa lo siguiente: "En tal virtud es procedente el retorno al cargo de Analista de Planificación, puesto del cual la servidora Miguelina Jiménez Mesa es titular. Asimismo, procedemos a realizar los cambios en nuestros registros de servidores de carrera". La empleada reingresó en fecha 11 de septiembre, 2018.

En ese orden, la querellante solicitó la reconsideración para volver a ocupar su cargo interino, solicitando además, que le repusieran su salario anterior,  de RD$125,000.00.  También, a tales fines, realizó un recurso jerárquico por ante el Ministerio de la Presidencia, sin embargo, no fue aprobado, señalando la Resolución No. MIMPRE-2018-05 en su dispositivo: "Rechazar como al efecto rechaza en cuanto al fondo, en todas sus partes el recurso jerárquico interpuesto por la servidora pública Ana Miguelina Jiménez Mesa, a través de su abogada especial Dra. Lilia Fernández León, por los motivos que han sido expuestos en la parte considerativa de la presente resolución". "Ratificar, como al efecto ratifica, la decisión de la Dirección General de Ética DIGEIG, contenida en la comunicación No. DIGEIG CE-544-2018, de fecha 17 de agosto del año 2018, la cual constituye el objeto del presente recurso jerárquico."

Paralelamente, la empleada solicitó una Comisión de Personal ante el Ministerio de Administración Pública, que decidió levantar Acta de No Conciliación.

En ese sentido, debido a la decisión adoptada por el Ministerio de la Presidencia, la empleada interpuso un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior Administrativo, por no estar conforme con la decisión del recurso jerárquico que interpuso ante el Ministerio de la Presidencia. Ante ese recurso la DIGEIG depositó su escrito de defensa, como también la Procuraduría General Administrativa depositó su dictamen al respecto.

Adicionalmente, la servidora pública interpuso una medida cautelar ante la Presidencia del Tribunal Superior Administrativo, tendente a que se le ordene la suspensión de la empleada con disfrute del salario que devengaba originalmente, que fue debidamente respondida por la DIGEIG y la Procuraduría General Administrativa y actualmente se encuentra en estado de fallo.

En preciso señalar que la Dirección General de Ética, órgano rector de la ética, la transparencia y el libre acceso a la información en la República Dominicana, debe actuar apegada a las normas que rigen el empleo en la República Dominicana, independientemente de la interpretación que se quiera dar a las mismas; asimismo entiende pertinente que dado que estas acciones legales interpuestas se encuentran en el área jurisdiccional debe esperarse el fallo del Tribunal Superior Administrativo al respecto.

 

Departamento de Comunicaciones DIGEIG

809-685-7135 Exts. 5000-5006

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