República Dominicana
Medición de la transparencia en la gestión pública se robustece
6 / Agosto / 2018

Medición de la transparencia en la gestión pública se robustece 

La DIGEIG ha trabajado en los mecanismos de prevención y control a través de la concienciación y formación de las CEP

El sistema de medición de la transparencia gubernamental se fortaleció con los nuevos indicadores y sub-indicadores que fueron introducidos en el segundo trimestre del 2018, y cuyos resultados se evaluaron en la última reunión de Monitoreo y Medición de la Gestión Pública, de acuerdo a lo expresado por el director general de Ética e Integridad Gubernamental, Lidio Cadet, durante una entrevista por televisión.

Según Cadet, se ha reforzado la exigencia en el manejo transparente de cada institución. La evaluación del cumplimiento de la Ley de Libre Acceso a la Información Pública posee mayor alcance y se aumentaron los indicadores.

“El presidente de la República propició un fortalecimiento de la medición de la transparencia gubernamental. Antes, solamente mediamos lo concerniente a la Ley 200-04: que cada institución tuviera la información disponible de lo que es presupuesto, recursos humanos, etcétera”, expresó.

Ahora la Dirección de Presupuesto, la de Compras Públicas, la Contraloría, la Optic y el Ministerio de Administración Pública (MAP) miden detalladamente cada uno de sus indicadores, que junto al de la Digeig, dan valor al macro-indicador de Transparencia.

“Cuando medimos a esa institución tomamos en cuenta qué dice Presupuesto en su área, qué dice Compras y Contrataciones, qué dice Contraloría (sobre Control Interno), qué dice la Optic (e-Gobierno) y qué dice el Ministerio de Administración Pública (Sismap)”, explicó el director general.

El licenciado Cadet se presentó en el programa semanal D´ Agenda, donde fue entrevistado por el comunicador Héctor Herrera sobre el trabajo de la DIGEIG en materia de ética y transparencia pública.

Régimen de consecuencias

Al cuestionarle sobre las denuncias de objetables comportamientos en el panorama administrativo gubernamental, Cadet informó que en la reunión de Palacio también se dio a conocer el régimen de consecuencia que se aplicará a partir del último trimestre del año sobre quienes incumplan los indicadores.

En ese orden, puntualizó que los funcionarios tendrán que cumplir con los requerimientos de todos esos órganos rectores.

Ética pública y valor democrático de las CEP

El interés de la DIGEIG es que los mecanismos de prevención y control sean los que capitaneen el trabajo de la institución y que el funcionario o servidor público “tenga como norte el bien hacer para producir el bien común”, que actúe con rectitud e integridad, según Cadet.

Sin embargo, reconoció que tiene un arduo trabajo por delante con las Comisiones de Ética Pública, porque las personas tienen que empezar a valorarlas.

“Las Comisiones de Ética Pública, que fueron formadas a partir del decreto 143 – 17, emitido por el presidente de la República, Danilo Medina Sánchez, existen dentro de la institución. Es un acontecimiento que la gente todavía no ha comenzado a valorar”, afirmó.

Estos organismos se conformaron por voto democrático y secreto, con la participación universal de los servidores de cada institución; hicieron campaña previa y gozaron del derecho a impugnación.

“Que ese proceso se diera en las primeras 206 instituciones sin que hubiera una sola impugnación es un acontecimiento democrático”. Así calificó el proceso de votación de las 206 CEP que fueron juramentadas el 31 de agosto de 2017.

También manifestó que los altos funcionarios ya están conscientes de que por decreto y mandato normativo las Comisiones de Ética tienen la autoridad y el deber de hacer que la ley se cumpla dentro de su institución, sin temor a represalias o abuso de poder en su contra.

Esto se debe a que las nuevas CEP tienen autonomía presupuestaria y sus miembros son inamovibles por cuatro años: dos años durante y hasta después de su gestión, conforme al Decreto 143-17. Solo pueden ser cancelados cuando se cometa una falta grave, previamente comunicada a la DIGEIG y al MAP.

“En cada institución nosotros estamos haciendo un trabajo para que poco a poco acorralemos la posibilidad de que el corrupto se pueda salir con la suya”, agregó.

Educación en valores

Consciente de que hay hábitos fuertes, dijo que además la DIGEIG trabaja en el ámbito de la prevención con la concienciación sobre los valores.

“Acabamos de poner en ejecución la parte primera de un acuerdo con el Ministerio de Educación muy importante”, expresó Cadet sobre el convenio firmado en abril de 2017, abogando por la educación en valores desde el hogar, la escuela y los medios de comunicación.

Con este acuerdo se puso en marcha un amplío taller de formación dirigido a directores regionales y de distritos educativos, los días 4, 17 y 24 de julio del 2018, en Azua, Santiago y San Pedro de Macorís, respectivamente.

Departamento de Comunicaciones/DIGEIG

 

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