La Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) es el órgano rector en materia de ética, transparencia, gobierno abierto, lucha contra la corrupción, conflicto de interés y libre acceso a la información en el ámbito administrativo gubernamental. Con un alcance de 42 atribuciones del Decreto No. 486-12 que enlaza cuatro áreas básicas de la transparencia que sirven de garantía a la concreción de un estado de derecho.

Esta es una institución adscrita al Ministerio de la Presidencia, fue puesta en funcionamiento a partir del 21 de agosto de 2012, con el compromiso firme de realizar acciones que conduzcan al fomento de la ética, la transparencia y el combate a la corrupción.

La DIGEIG ha encaminado sus esfuerzos en cumplir los lineamientos establecidos a través de sus funciones, para hacer frente a los requerimientos de la sociedad dominicana y cumplir el interés del gobierno en lograr presentar los resultados esperados por los ciudadanos, en respuesta de sus reclamos.

Misión

Fortalecer una cultura de ética, integridad y transparencia en la administración pública, promoviendo el libre acceso a la información, los datos abiertos, la rendición de cuentas, el gobierno abierto y el cumplimiento normativo, para prevenir la corrupción, fomentar la confianza ciudadana y el desarrollo humano sostenible.

Visión

Ser la entidad referente en integridad pública y transparencia en la región, reconocida por su impacto en la transformación del Estado hacia una gestión ética, eficiente y abierta a la ciudadanía. Para el año 2028, habremos impulsado el Sistema Nacional de Integridad y Transparencia, posicionándonos como un modelo de innovación y buenas prácticas en la prevención de la corrupción, alineado a los compromisos internacionales y a las mejores estrategias de gobernanza pública.

Valores

• Integridad – Actuamos con rectitud y coherencia en la promoción de principios éticos en la gestión pública.
• Transparencia – Fomentamos la apertura de la información y garantizamos el acceso de la ciudadanía a los procesos de gobierno.
• Compromiso – Implementamos herramientas y estrategias tecnológicas para fortalecer los mecanismos de control y monitoreo de la administración pública.
• Legalidad – Fomentamos el cumplimiento de las normativas vigentes en la gestión pública, promoviendo el respeto al Estado de Derecho.
• Confidencialidad – Protegemos y resguardamos la información sensible con el debido manejo ético y normativo, garantizando la privacidad de los datos en los procesos institucionales.
• Responsabilidad – Actuamos con compromiso y diligencia en el cumplimiento de nuestras funciones, asegurando la eficiencia, transparencia y rendición de cuentas en la gestión pública.
• Ética – Promovemos principios de honestidad, integridad y rectitud en la gestión pública, asegurando que nuestras acciones se rijan por los más altos estándares de conducta moral.

Objetivos estratégicos

• Integridad Gubernamental: Impulsar una cultura de integridad y prevención de riesgos de corrupción en la administración pública, mediante estrategias de sensibilización, capacitación y herramientas de prevención bajo estándares internacionales, acompañando a las instituciones a través de las CIGCN y OIG para la implementación de los PIIA, con el compromiso activo de sus máximas autoridades.
• Transparencia y Gobierno Abierto: Fortalecer la transparencia, el acceso a la información pública, los datos y el gobierno abiertos, para promover la rendición de cuentas y la participación de las personas en la creación de políticas públicas, que buscan impulsar el desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos, garantizando así una administración más accesible, eficiente y orientada al bienestar colectivo.
• Promoción y Capacitación en Ética, Transparencia e Integridad: Desarrollar programas educativos, formativos y de sensibilización con el fin de fortalecer la ética, la transparencia, la integridad y prevención de la corrupción en la administración pública y la ciudadanía.
• Investigación y Seguimiento de Denuncias: Fortalecer los mecanismos de recepción, análisis y seguimiento de denuncias relacionadas con el incumplimiento de normativas de integridad y principios éticos en la gestión pública, promoviendo la adopción de medidas correctivas y el fortalecimiento de la cultura de integridad en las instituciones del Estado.
• Fortalecimiento Institucional: Optimizar la capacidad operativa y tecnológica de la DIGEIG, asegurando una gestión eficiente de sus recursos, el desarrollo de talento humano, la modernización de sus procesos y la consolidación de alianzas estratégicas que contribuyan al cumplimiento de su misión.