Paso 8. Sensibilización institucional sobre el proceso electoral.
La DIGEIG proporcionará un instructivo para que el comité electoral institucional oriente a sus servidores sobre el proceso electoral.
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Paso 9. Recepción de postulaciones.
El comité electoral institucional recibirá las postulaciones de sus servidores públicos.
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Paso 10. Campaña en valores
El servidor público, al inscribirse como candidato, deberá elegir un valor que lo identifique y realizar su campaña en base a este.
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Paso 11. Cierre de postulaciones.
El comité electoral debe organizar la actividad de cierre de postulaciones donde cada postulante presenta sus aspiraciones finales como candidato.
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Paso 12. Publicación de lista final de candidatos.
El comité electoral institucional deberá publicar la lista final de candidatos o la boleta electoral, para que los candidatos finales tengan conocimiento de contra quiénes competirán.
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Paso 13. Sensibilización sobre el proceso de votación.
El comité electoral notificará a su institución sobre los detalles de la votación (sobre el sistema a utilizar).
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- Manual instructivo del sistema de votación
Paso 14. Selección de los miembros de mesa.
El comité electoral institucional deberá elegir y sensibilizar sobre el proceso de votación y el paso a paso del sufragio a 10 servidores para que colaboren como representantes de las mesas de votación.
Nota: dentro de los 10 miembros de mesa no puede haber candidatos.
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Paso 15. Lista de concurrente.
El comité electoral institucional se encargará de tener listo el padrón electoral que estará en las mesas de votaciones para habilitar a los servidores públicos ante el sufragio.
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